Übersicht

Machen Sie Ihr Unternehmen erfolgreicher durch effektive Personalverwaltung

  • Verfolgen Sie Ihre strategischen Ziele durch die Implementierung einer einzelnen globalen Personalinstanz, die an gemeinsamen HR-Prozessen arbeitet, lokale Anforderungen unterstützt und für HR erforderliche Prozesse über mehrere geographische Standorte sehr einfach unter wirksamen Einsatz der Epicor HCM-Dienste von RheinBrücke verarbeitet.

  • Epicor Human Capital Management ist eine preisgekrönte umfassende HRIS-Lösung, die Unternehmen durch Automatisierung ihrer Personalprozesse unterstützt, von der Personalsuche, über die Arbeitszeittabelle, Einarbeitung bis hin zur Karriereförderung durch Talentmanagementprogramme.

  • RheinBrücke nutzt seine umfassenden ERP-Implementierungskompetenzen und seine funktionalen Kenntnisse im Personalbereich, um unseren Kunden bei der erfolgreichen Implementierung von EPICOR HCM zu helfen.

LEISTUNGSMERKMALE

Epicor HCM wurde von Profis aus dem Personalsektor entwickelt. Epicor HCM stellt den Unternehmen die Tools zur Verfügung, die sie benötigen, um Daten systematisch anstatt manuell zu verfolgen, sodass die Unternehmen mehr Zeit zur Verfolgung ihrer strategischen Ziele haben.
 
Bewerbermanagement
  • Epicor HCM hilft Ihnen mit intuitiven Werkzeugen die bestmöglichen Einstellungsentscheidungen zu treffen und unterstützt sie beim Einstellung- und Einarbeitungsprozess.
Leistungsmanagement
  • Mit Epicor HCM versetzen Sie Manager (Führungskräfte/Vorgesetzte) in die Lage, die Mitarbeiterleistung über das gesamte Jahr zu überwachen.
Berichterstattung und Analyse
  • Das Epicor HCM-System gibt ihnen die Tools zur Analyse der wichtigsten Ressourcen Ihres Unternehmens an die Hand.
Leistungsmanagement
  • Die intuitive Benutzeroberfläche von Epicor HCM ermöglicht Sachbearbeitern die problemlose Eingabe der Pläne, Optionen und Kosten Ihres Unternehmens.
Abwesenheitsnachverfolgung
  • Epicor HCM ermöglicht Ihnen, die Abwesenheiten von Mitarbeitern online zu verwalten und die damit verbundenen Kosten besser zu kontrollieren.
Vergütungsmanagement
  • Mit Epicor HCM können Sie alle Arten von Zahlungen und eine unbegrenzte Anzahl von Besoldungsgruppen und Spannbreiten verwalten.
Vollständige HCM-Funktionalität
  • Epicor HCM gibt Ihnen eine Komplettlösung für die Mitarbeitereinbindung an die Hand, die zu Ihren Geschäftsanforderungen passt.
Benutzerfreundlichkeit
  • Epicor HCM verfügt über eine der intuitivsten und flexibelsten Benutzeroberflächen am Markt.
Aus- und Weiterbildung
  • Mit dem Aus- und Weiterbildungsmodul von Epicor HCM entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihres zukünftigen Führungspersonals.
 

VORZÜGE

HCM hilft Ihnen, die gesamte Mitarbeiterlaufbahn von der Einstellung bis zum Ruhestand reibungslos zu verwalten.

  • HCM verleiht Ihnen die Fähigkeit und Flexibilität, alle Mitarbeiterdaten über verschiedene Aufgaben, Aktivitäten, Änderungen in der Hierarchie, Abteilungswechsel usw. nachzuverfolgen.

  • HCM ermöglicht fehlerfreie Rückmeldungen wie Fortschrittsanzeigen, Datenvalidierung, Prozesserläuterung usw., die den reibungslosen Ablauf der Personalaspekte Ihres Unternehmens unterstützen.

  • Das von Managern verwendete Leistungsmanagementmodul kann die Kommunikation mit ihren Teammitgliedern verbessern, etwa im Sinne einer erhöhten Produktivität durch Klärung von Erwartungen.

  • HCM erstellt individuelle Berichte auf der Grundlage Ihrer Anforderungen.

  • HCM wertet Ihre Marke auf, sodass sie potentielle Interessenten oder Mitarbeiter anspricht.

  • HCM ist mit menschlicher Intelligenz ausgestattet, dies kommt Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihrer Zukunft zugute.

 

REFERENZEN

Personalmanager | eines führenden Exporteurs von Automobilteilen in den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Die Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig. Dementsprechend haben wir begonnen, nach einem umfassenden HR-Automatisierungstool zu suchen, das den Anforderungen unserer Mitarbeiter Rechnung trägt und uns in die Lage versetzt, unsere Geschäftsziele mit Leichtigkeit zu erreichen. Die Epicor HCM-Anwendung von RheinBrücke hat unsere Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Ruhestand auf eine völlig reibungslose Weise optimiert. Wir freuen uns, eine solche zukunftssichere HR-Plattform zu haben.